劳务派遣公司是随着劳务派遣用工方式的产生而出现的。一般的劳务派遣公司,主要是服务于劳动者和用人单位。那么,劳务派遣公司的服务内容一般有哪些?邦孚人力和大家一起了解一下吧。
1、员工招募、入职体检
根据客户公司需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工,为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询,解答和协调处理客户提出的各种问题,及时传达相关政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。
2、用工登记、五险缴纳
根据国家规定,为员工缴纳五险一金,并为派遣员工办理招工录用和退工手续;
3、工资发放、工伤申报
根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单,负责承办方员工的工资发放,并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。
4、政策咨询、争议处理
为客户提供风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,当出现劳动争议的时候,为客户解决各种问题。以及向企业提供劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
济南邦孚服务外包有限责任公司坚持专注人力资源服务,成立至今先后为上万家企业提供人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。公司对外服务范围:“工资代发、人事代理、五险一金代理、人力资源、劳务派遣、劳务外包、项目外包、业务外包、灵活用工、薪酬外包、薪资代发、人事外包、人力资源服务外包、薪酬代发、业务流程外包、个税优化、劳务费代发、岗位外包”等。目前与邦孚人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、五险一金、合同、辞职及其他跟踪服务。