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上海定向优化临港新片区人才购房政策：社保满 1 年即可购房！
8 月 20 日上午 10:30，上海市**新闻办举行新闻发布会，介绍临港新片区三周年发展成就，并发布《关于支持中国（上海）自由贸易试验区临港新片区加快建设独立综合性节点滨海城市的若干政策措施》。
按照规定，上海将定向优化临港新片区人才购房政策， 在临港新片区工作的非本市户籍人才缴纳个税，或社保满 1 年及以上，在临港新片区可以限购 1 套住房。 不过，所购住房自合同网签备案满 7 年后方可转让。
《措施》共包含 3 个方面 23 条任务举措，其中有 10 条政策支持进一步优化人才落户，赋予临港新片区引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位推荐权，推动技能劳动者在新片区高质量就业，建立完善技能人才引进专属目录动态调整机制，加强人才子女就学服务，完善相关保障机制。 提高持永久居留身份证外籍人才工作生活便利性，外籍人才凭永久居留身份证在临港新片区定点医院享受网上挂号预约医疗等服务。
今年 4 月 12 日，临港新片区就曾对人才住房政策操作口径进行优化调整，在重点支持单位工作的人才认证期限 由原来的 " 工作满一年以上 " 调整为z短只需 3 个月。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
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